Formation Management

Prise en charge total pour tout établissement de 0 à 50 salariés – autant de formation en inter-entreprises et 2 formations sur ces thèmes en intra par an.


  • Maîtriser le temps
  • L’urgent et l’important
  • Optimiser son temps
  • Gérer ses priorités
  • Les outils
  • Organisation personnelle

Durée : 1 jour

  • Développer son expertise CHR
  • Choisir le contrat de travail le plus adapté aux salariés du secteur CHRD
  • Appliquer les spécificités de la convention collective dans son activité au quotidien
  • Comprendre les repères des nouvelles générations.
  • Concilier aspirations des collaborateurs et objectifs d’entreprise.
  • Réussir l’intégration des nouveaux dans l’équipe.
  • Adapter son management aux jeunes générations.
  • Identifier son nouveau rôle de responsable.
  • Se positionner lors de la prise de fonction.
  • Piloter son équipe -Gérer les situations difficiles.
  • Savoir gérer son temps.
  • Se positionner dans la typologie des comportements pour mieux se connaître.

Durée : 2 jours

Documents à télécharger

  • Télécharger le document PDFFormation Gestion du temps
  • Télécharger le document PDFFormation Droit Social
  • Télécharger le document PDFFormation Génération X Y
  • Télécharger le document PDFFormation Fonction Manager
  • Télécharger le document PDFFormation Risques Psycho sociaux
  • Télécharger le document PDFFormation Connaissances interculturelles